Il nostro dolore non scompare con noi. La ricerca scientifica, attraverso gli studi dell’epigenetica, una branca della biologia che studia modificazioni chimiche riguardanti il DNA che possono influenzare il comportamento dei geni, mette in luce possibilità di ereditare i segni emotivi creati dai traumi non solo a livello culturale, ma […]
Caterina Vanni
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I sintomi della depressione post-partum, per quanto frequenti, sono spesso difficili da riconoscere, sminuiti o ignorati quando si presentano. La difficoltà nel riconoscere e validare l’insorgere di un disturbo dell’umore legato alla gravidanza e alla transizione al ruolo di neogenitore deriva da cause culturali. Infatti, le aspettative sociali prevedono donne […]
La religione e la sua influenza sui gruppi sociali e sulla concezione della realtà è stata oggetto di studio in numerose riflessioni sociologiche; i principali autori che si sono occupati di questo argomento sono stati Émile Durkheim, Karl Marx e Max Weber. Weber, in particolare, ha concentrato la sua analisi […]
La rappresentazione negativa attribuita ad alcuni gruppi di persone in situazioni di difficoltà sociale ed economica può portare alla compromissione del benessere individuale. Infatti, la costante situazione di discriminazione, tensione e pressione subita può produrre una serie di danni di adattamento alla persona. Gli atteggiamenti negativi trasmessi dagli altri se […]
Le modalità attraverso cui sviluppiamo opinioni e atteggiamenti è fortemente condizionata da bias, esposizione a certi contenuti e non ad altri e dinamiche di gruppo. La polarizzazione delle opinioni è un tema che riguarda molte persone e molti argomenti di discussione. Gli effetti di questo fenomeno portano a una marcata […]
La nostra realtà lavorativa è caratterizzata dalla produttività tossica. Il pensiero che l’unico modo per arrivare al successo e alla realizzazione personale sia essere costantemente produttivi, spingendosi al limite, risulta però irrealistico e logorante. Questo approccio orientato alla performance e alla competitività, infatti, interferisce con il benessere dei lavoratori, che […]